Sociale zekerheidsrecht

Personen met een fysieke of mentale beperking, ongeacht of deze aangeboren is of het gevolg van een ongeval of ziekte, worden vaak geconfronteerd met een aanzienlijke financiële impact. Naast een verlies aan inkomsten of arbeidsvermogen kunnen ook medische kosten, zorgkosten en andere noodzakelijke uitgaven sterk oplopen. Bovendien is het niet eenvoudig om de weg te vinden binnen de complexe regelgeving rond schadevergoedingen en sociale uitkeringen. 

Juridisch advies over schadevergoeding en vervangingsinkomen

Willems & De Schrijver Advocaten verleent advies en begeleidt cliënten bij het verkrijgen van de schadevergoeding, tegemoetkomingen of vervangingsinkomen waarop zij recht hebben. Wij onderzoeken zorgvuldig welke vergoedingsmogelijkheden van toepassing zijn en adviseren u over de meest aangewezen juridische stappen. 

Wij verlenen onder andere bijstand bij: 

• Schadevergoeding na een verkeersongeval

• Schade door een arbeidsongeval of beroepsactiviteit

• Medische fouten en medische aansprakelijkheid

• Schade door nalatigheid of onzorgvuldig handelen

• Schade als gevolg van geweld of een misdrijf

• Geschillen met verzekeringsmaatschappijen

• Aanvragen voor tegemoetkomingen en uitkeringen bij overheidsdiensten 

Bijstand bij aanvragen en geschillen met de FOD Sociale Zekerheid

Wij adviseren en begeleiden cliënten bij aanvragen en betwistingen bij de FOD Sociale Zekerheid - Directie-generaal Personen met een Handicap. 

Dit omvat onder meer: 

• De erkenning als persoon met een handicap

• De inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT)

• De integratietegemoetkoming (IT)

• Andere federale tegemoetkomingen en sociale voordelen. 

Bijstand bij betwistingen met het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap

Daarnaast beschikken onze advocaten over ruime ervaring in procedures en geschillen met het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Willems & De Schrijver Advocaten heeft ervaring in alle aspecten van deze procedures, van aanvraag, tot heroverwegingscommissie (HOC) tot een eventuele procedure bij de Arbeidsrechtbank.